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第一步:甄选
我们将在规定时间内(3个工作日,若遇国家节假日顺延相应时间)处理以电子邮件或其他形式递交的简历,并经过对简历的筛选进行电话或邮件通知,进入下一轮测试。
注意事项:
请务必保持联络方式的畅通和有效。
未按规定递交的简历我们无法及时受理,给您带来的不便我们深表歉意。

第二步:面试
注意事项:
面试时间、地点将会电话通知您,请您密切关注;
请您务必提前10分钟赶到面试地点,若有突发紧及状况请及时与我们取得联系,否则我们视为自动弃权。

第三步:复试
注意事项:
通过初试合格者将在3个工作日内电话通知您,请务必体质联络方式畅通;
请您务必提前10分钟赶到面试地点,若有突发紧及状况请及时与我们联系,否则我们视为自动弃权。

第四步:入职
新员工入职当天,应提供以下资料信息:
·录用通知书;
·与原单位劳动合同解除证明;
·身份证原件及复印件;
·毕业证书、学位证书原件及复印件;
·区级以上医院的体格检查报告、外地户籍人员提供在苏州暂住证;
·其它必要的资料和证件。
 
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